企業の英語研修担当者が抱える課題や、よくあるお悩みにお答えするコラムです。
【課題】グローバルスタンダードなプレゼン技法を習得したい 海外への販路を開拓する…
【課題】管理職へグローバルを意識する研修を実施したい 海外進出への危機感を部下へ…
【課題】昇進評価に英語能力テスト（TOEICスコア）を導入…テスト対策を検討 語…
【課題】英語で商品紹介する力を身に付けさせたい 海外のお客様へプレゼンテーション…
【課題】海外からの英文メールに対応できるスキルを習得したい 海外からの問い合わせ…
【課題】会議の場で賛成反対など、発言力のある社員を育てたい ネット会議などで外国…
【課題】赴任先でも継続して語学レッスンを受けたい 海外赴任前の短期間だけではなく…
【課題】良好な人間関係を築くコミュニケーション力を養いたい 外国人社員との意思疎…
【課題】赴任前に現地で業務を遂行できる英語力を習得したい 海外赴任前に少しでも語…
【課題】採用した外国人社員へ日本語研修を実施したい 採用した外国人社員へ日本語研…
【課題】社員の語学力を高める自己学習ツールが欲しい 社員の語学力を養える自己学習…
【課題】遠隔地の事業所にも、本社と同じ研修を導入したい 北海道、東北、大阪、九州…
【課題】今後の海外進出に向け、社員の語学力を底上げしたい 海外進出を視野に入れて…
【課題】言葉だけではなく、異文化にも対応できる人材を育てたい 単に言葉で話ができ…
【課題】研修後にどのくらいスキルが身に付いたか検証したい 講師を雇って語学研修を…
【課題】語学研修を通して新人社員の学習意欲を高めたい グローバル化が加速するなか…
【課題】現場に配属する前にセミナーを受講させたい 現場へ新入社員を配属させる前に…
【課題】英語の授業を強化できる委託業者を探している 卒業後のキャリア形成のため、…
【課題】国際感覚のある学生を育成する機会や場を与えたい 学内で何らかの教育を実施…
【課題】学内講師の「TOEIC対策」授業の成果が実感できない グローバルに通用す…
【課題】ALT(外国人英語指導助手)の後任者を探している 採用したALT(外国人…